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交通労連 軌道バス部会

全国のバス・鉄道に係る情報です
2013/03/20

NO.650

無理言いやすくて…バス運転手に56日連続勤務


 神戸西労働基準監督署は19日、路線バスの運転手に56日間連続で勤務をさせたなどとして、山陽バス(本社・神戸市)と、社長(51)、旅客部長(52)、垂水営業所長(55)の3人を労働基準法違反(休日労働など)の疑いで神戸地検に書類送検した。
 発表によると、旅客部長と垂水営業所長は2012年4月26日~6月20日の56日間、男性運転手(44)に休日を取らせず、社長はそれを知りながら必要な措置を取らなかった疑い。
 11年には、この運転手に最高119日間も連続勤務させたという。
 同労基署は同社に11年8月、12年5月に休日労働や長時間労働を是正するよう行政指導。同年9月、別の運転手3人が同社と社長を労働基準法違反容疑で告発していた。
 社長らは「(無理を)言いやすい運転手に休日出勤を頼んでしまった」と話しているという。




http://www.hyogobus.or.jp/contents/ichiran.html




NEWS








路線バスに男性はねられ意識不明の重体 千葉・習志野



 14日午後8時50分ごろ、千葉県習志野市藤崎の県道で、京成路線バスが70歳くらいの男性と衝突した。男性は頭部を強打して意識不明の重体。バスの乗客にけがはなかった。
 習志野署は自動車運転過失傷害の疑いで、バスの男性運転手(49)から事情を聴いている。
 現場は片側1車線の直線。バス運転手は道路左側の縁石に立っている男性の脇を通過中、物がぶつかる音で調べると、男性が頭から血を流して路上に倒れていたと話しているという。
 バスはJR津田沼駅発二宮神社行き。乗客は40~50人で満員だった。
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幾度となく重大事故が繰り返される。その都度、安全規制が強化されるが問題は、守れない事業者にいかに守らせ、守れなければ排除すること。誤った規制緩和を是正し、利用しやすい公共交通の確立をめざし、行政に対して政策を訴え続けます。掲げた政策の実現のため日々、努力あるのみです。


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